Dốc hết trái tim: Bài học lãnh đạo từ Howard Schultz dành cho doanh nhân trẻ | daiquangialamahoang.com

Dốc hết trái tim" của CEO Howard Schultz không chỉ là một cuốn hồi ký thông thường, mà còn là câu chuyện về hành trình đưa Starbucks vươn lên trở thành một đế chế cà phê toàn cầu, một thương hiệu mà bất cứ ai cũng biết đến.

Giống như những bài học thành công quen thuộc từ các doanh nhân khác, "Dốc hết trái tim" khắc họa một cách chân thực về những khó khăn, gian khổ mà tác giả đã trải qua trong những năm tháng tuổi thơ nghèo khó. Chính những trải nghiệm đó đã tôi luyện nên một Howard Schultz bản lĩnh, một CEO tài ba của Starbucks ngày hôm nay. Trong cuốn sách này, tác giả không ngần ngại chia sẻ một cách tỉ mỉ những thăng trầm, những ngọt bùi cay đắng mà ông đã từng nếm trải trên con đường xây dựng sự nghiệp.

Sách Dốc hết trái tim PDF

Nghèo đói, kiếm tiền và… mất phương hướng. Ai mà ngờ được, đúng không?

Howard đã không hề né tránh khi chia sẻ về những năm tháng khó khăn nhất, cái giai đoạn ngay sau khi tốt nghiệp ấy. Nó như một dấu mốc, một bước ngoặt thật sự trong cuộc đời mỗi người.

Ông ấy thành thật đến mức, "Sau khi tốt nghiệp năm 1975, tôi gần như chẳng biết mình phải làm gì tiếp theo. Giống như bao sinh viên mới ra trường khác thôi." Nghe quen thuộc quá phải không? Ra trường với một đống bỡ ngỡ, rồi thất nghiệp, rồi khủng hoảng… Tự dưng nhớ đến mấy ông diễn giả hay khoe khoang về thành công, nào là "Tôi đã lên kế hoạch kiếm triệu đô khi 26 tuổi, ngay từ khi còn đi học…" rồi "Tôi sẽ thành công trước tuổi 30…" Nghe xong nhìn lại Howard, thấy nó mỉa mai làm sao!

Gia đình Howard nghèo khó, đó là động lực lớn để ông làm giàu. Và cũng chính vì thế mà ở tuổi 28, ông đã có một người yêu xinh đẹp, một công việc với mức lương mà ai cũng phải mơ ước. Với nhiều người, thế là quá đủ rồi, nhưng Howard thì không. Anh ấy vẫn cảm thấy "thiếu một cái gì đó", một thứ mà anh không thể gọi tên. Và rồi, một cửa hàng nhỏ rang xay cà phê xuất hiện, nó đã thay đổi cuộc đời ông mãi mãi.

Từ một người mất phương hướng sau khi tốt nghiệp, Howard lao vào kiếm tiền, trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc, rồi một giám đốc bán hàng khu vực tài giỏi. Nhưng tất cả những điều đó vẫn khiến ông cảm thấy mình "mất phương hướng". Dường như tiền bạc không phải là tất cả. Với Howard, thành công vật chất không có ý nghĩa gì cả.

"Cho đến khi tìm thấy Starbucks, tôi mới biết cảm giác công việc chiếm trọn trái tim và tâm trí mình là như thế nào."

tải sách có bản quyền pdf

Hành trình "Dốc hết trái tim" bắt đầu

Có lẽ những lời văn xúc động và truyền cảm hứng cho những nhà khởi nghiệp trẻ nhất chính là giai đoạn lúc tác giả còn nghèo khó và lúc bước vào hành trình gian nan không biết ngày mai cùng Starbucks. Làm sao một cửa hàng nhỏ bé ít người biết đến trên một khu phố không mấy nổi tiếng lại có thể trở thành một gã khổng lồ trong tương lai?

Đến với cafe cùng con tim chân thành nhất, có lẽ đó là trọn vẹn tâm ý mà Howard muốn gửi gắm. Tình yêu và sự thành đạt chỉ có được khi ta biết cho đi, một cách không toan tính nhất. Gia đình ông sửng sốt khi ông bỏ một công việc tuyệt vời (họ cho là vậy) để đi theo tiếng gọi nơi hoang dã.

Với nhiều người cafe chỉ đơn giản là một đồ uống, không hơn không kém. Với Howard, nó là niềm say mê, là một nền văn hóa mê đắm cần được khám phá và giới thiệu cho toàn cầu.

Cửa hàng Starbucks khai trương, rất nhiều hương vị và sự khác lạ. Trên hết vẫn là chất lượng. Thứ chất lượng mà mãi nhiều năm sau này, Howard Schultz vẫn tự hào tuyên bố trong cuốn sách của mình :”Chúng tôi có thể sáng tạo, chúng tôi có thể tái phát minh gần như mọi khía cạnh của kinh doanh ngoại trừ một điều duy nhất: Starbucks sẽ luôn mang lại cho khách hàng loại cà phê nguyên hạt rang đậm màu với chất lượng cao nhất. Đó là di sản của chúng tôi.”

Và hình như lúc khởi đầu, bao giờ người ta cũng khăng khăng như thế.

Review sách Dốc hết trái tim bởi reviewsach.net

Thành công, sự chia ly của nhiều công thần và những bài học xương máu trong kinh doanh

Có lẽ điều hay nhất của cuốn sách này là những câu chuyện. Câu chuyện về nghèo khó của tuổi thơ và ý chí thay đổi cuộc sống. Và giờ là câu chuyện về bài học đầu tư.

Thành công vang dội của Starbucks đã thu hút sự chú ý của giới đầu tư.

Ít ai biết rằng, những ngày đầu khởi nghiệp, Howard Schultz đã gặp không ít khó khăn khi gõ cửa từng nhà đầu tư. Vô số lời từ chối, nhưng ông luôn ghi nhớ những người đã tin tưởng và đồng hành cùng mình. "Họ đầu tư không phải vì nhìn thấy tiềm năng từ Starbucks, mà vì họ tin ở Howard" - chính niềm tin đó đã mang lại trái ngọt cho những nhà đầu tư ban đầu, với khoản lợi nhuận kếch xù. Câu chuyện cho đi và nhận lại luôn đúng trong mọi hoàn cảnh.

Khi Starbucks đã tạo dựng được tiếng vang trên thị trường, bài toán khó lại là làm sao để "xua đuổi" bớt những nhà đầu tư tìm đến. Thậm chí, một số "ông lớn" còn nung nấu ý định thôn tính Starbucks.

Một câu chuyện đáng nhớ khác là hành trình Howard Schultz giành lại Starbucks về với chính mình. Ngay từ đầu, ông đã không nắm quyền quản trị, bởi thương hiệu này đã ra đời trước đó. Khi Starbucks bắt đầu phát triển, sự nhòm ngó của các nhà đầu tư chỉ càng khiến Howard lo lắng. Việc tranh giành quyền sở hữu không phải là điều hiếm gặp trong giới kinh doanh. Nhưng hãy tưởng tượng, nếu ngày đó Howard Schultz không thành công trở lại vị trí CEO, có lẽ đã có một tác giả khác viết nên câu chuyện về một thương vụ đầu tư thành công, biến một quán cà phê nhỏ bé thành một đế chế triệu đô.

Câu chuyện về sự chia ly của nhiều công thần là một bài học đắt giá. Ngay cả CEO đương nhiệm của Starbucks cũng khởi đầu một cách tế nhị. Những lời lẽ bộc bạch về việc giữ chân nhân tài mà ông viết trong sách thực sự là bài học quý báu cho những doanh nhân trẻ đang tìm cách phát triển đội ngũ nhân sự.

Howard Schultz dành đến 2/3 cuốn sách để kể về quá trình ông tái định vị thương hiệu Starbucks. Có rất nhiều bài học được kể ra, nhưng ông khẳng định rằng chúng đúng và chỉ đúng cho Starbucks mà thôi, khó có thể áp dụng cho bất kỳ trường hợp nào khác.

Hiếm có doanh nhân nào kiệm lời về những bài học kinh doanh như Howard Schultz. Chúng ta thường nghe những câu nói để đời của các doanh nhân thành đạt như Jack Ma, Steve Jobs hay Bill Gates. Nhiều người nghe và mỉm cười: "Người thành công nói gì mà chẳng đúng!". Quả thật, khi đã thành công, điều gì cũng có thể trở thành chân lý.

Howard Schultz có lẽ hơi khác biệt so với những "ông lớn chân lý" ấy. Ông viết cuốn sách này khi Starbucks đã gặt hái được những thành công bước đầu. Đến nay, khi thương hiệu Starbucks đã nổi tiếng toàn cầu, vẫn chưa thấy một chân lý kinh điển nào được ông đưa ra. Thứ duy nhất kết nối Howard Schultz và bạn đọc vẫn chỉ là những cuốn sách.

Vậy nên, để hiểu và ngẫm được những chân lý mà Howard Schultz đúc kết, hãy trải nghiệm cuốn sách tâm huyết này. Hãy ngấu nghiến, nghiền ngẫm nó, và biết đâu bạn sẽ may mắn tìm ra được thứ mình cần. Giống như Howard Schultz đã nói: "May mắn là cái còn lại cuối cùng của nỗ lực."